就労移行支援 ホットライフ

2年で就職を目指す
就労移行のための場所。

模擬オフィスを作り、実際に働くシミュレーションができる施設。PCを使った事務仕事を再現した実践的な内容で、就労移行を本気で目指します。 この2年間での実績としては、20人以上の就職。そのうち18名が就労し続けています。コールセンターのオペレーター、大手商業施設の入力作業、病院の清掃管理など事務仕事の現場で活躍中です。

事業所名
就労移行支援ホットライフ
所在地
〒857-0843 長崎県佐世保市大黒町11-24 portビル 1F Google Map
TEL
0956-56-3000
FAX
0956-59-8865
開所日
月曜日〜金曜日(月によって1~2回土曜開所)
開所時間
8:30〜17:30
SNS

この事業所でできること

  • PCを使った事務ワーク

    PCを使った事務ワーク

    エクセルやワードなど学んだPCスキルを活かし、模擬的な事務ワークを行います。取り扱っている商品の在庫管理など、実践的な内容です。

  • 商品の資材管理・流通管理

    商品の資材管理・流通管理

    実際に取り扱っている商品の資材や在庫チェックなど、流通管理を行います。

ビジネスコース

  • ビジネスマナー講座

    ビジネスマナー講座

    人間関係のクッションとなり、潤滑油としても欠かせないのがビジネスマナー。過職場で円滑な人間関係を築き、気持ちよく仕事をこなせるように実務検定に沿った教育やテストを行います。またマンツーマンなので一人ひとりの特性に応じた指導します。ビジネスマナー検定、秘書検定、サービス接遇検定の資格取得が可能。

  • パソコン学習

    パソコン学習

    ワード、エクセルやパワーポイントを使用し、ビジネスの現場で必要とされる社内・社外文書、お知らせ文書、案内文の作成から、暮らしの様々なシーンで使える広告・チラシ・お知らせ等の作り方を学びます。基礎からコンピュータサービス技能評価試験の資格取得まで丁寧に指導しますので、パソコン初心者の方でも安心です。

1日のスケジュール

出勤

朝礼

移行訓練①

休憩

移行訓練②

昼休憩

移行訓練③

休憩

移行訓練④

掃除・終礼

就職実績

2022年度
実績人数

  • 就労移行支援

    4名

  • 就労継続支援B型

    4名

  • 合計

    8名

2021年度
実績人数

  • 就労移行支援

    6名

  • 就労継続支援B型

    4名

  • 合計

    10名

主な就職先

※株式会社FOR ALL PRODUCTが運営する事業所からの就職

  • 佐世保市役所
  • 佐世保公共職業安定所
  • 村上病院
  • 株式会社KDDIエボルバ
  • 株式会社佐世保重工業
  • 株式会社小佐々渡辺
  • 純中華料理恵華園など
  • 伊万里市役所
  • 医療法人保善会田上病院
  • イオン佐世保店
  • 株式会社博文堂
  • タリーズコーヒー ジャパン株式会社
  • ファッションアパレルH&M
  • 東洋食品株式会社
  • 株式会社三陽
  • 株式会社メンバーズギフテッド
  • 西部ガス佐世保株式会社
  • パーソルワークデザイン株式会社
  • SocioFuture株式会社
  • トランス・コスモス株式会社

よくあるご質問

どのような人が利用できますか?

うつ・難病・発達障がい・身体障がい・知的障がい・精神障がいがある方が利用されています。

送迎はありますか?

送迎は行っておりません。公共交通機関をご利用ください。

利用料はかかりますか?

無料で利用されている方がほとんどです。世帯の収入が高い場合は費用が発生することがあります。

昼食はどのようになっていますか?

昼食は各自でご準備ください。昼休みは自由に外出できるので、買い物や外出も可能です。

利用料以外にかかる費用はありますか?

交通費、昼食費、就職活動にかかる実費は個人でご負担いただいています。

どれくらいの期間利用可能ですか?

就労移行支援は最大で2年間です。就労継続支援B型は期間の定めはありません。

週に何回利用できますか?

原則として週5日。月に23日利用することができます。慣れるまで調整することも可能です。

取得できる資格はありますか?

コンピューターサービス技能検定、ビジネスマナー検定、秘書検定、サービス接遇検定などを事業所内で受験できます。

体験利用はできますか?

はい。見学や体験を通じて、事業所の雰囲気やスタッフに触れてください。

ご案内

  • 就労移行支援とは

    就労移行支援とは

    就労を希望する65歳未満の障がい・難病のある方を対象に、必要な知識や能力の向上を目的とした訓練です。就労に関する相談や就職後の定着支援も実施しています。

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